OPR : Apprendre à mieux se connaitre pour mieux travailler ensemble

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Objectifs

 Renforcer la cohésion entre associés.

  • Progresser dans la connaissance et la compréhension réciproque des associés
  • Poser les bases d'une nouvelle relation
  • Redéfinir les rôles de chacun et les règles de fonctionnement de la société
  • Gérer et résoudre un conflit
  • Atténuer des tensions

Améliorer son management :

  •  Donner des clés de compréhension sur son style de management
  • Agir sur les règles de ses propres motivations.
  • Savoir s'entourer de personnes complémentaires
  • Améliorer sa communication vers ses salariés, associés, partenaires, clients.

Permettre aux dirigeants de prendre conscience de son propre mode de fonctionnement, de comprendre le fonctionnement des autres et donc de mieux fonctionner avec les autres.


Programme

Horaires de la formation : 9h30/13h00 - 14h00/17h30

J’apprends à connaître les différents modes de fonctionnement

1/ Les différents modes de fonctionnement :

  • Nos cadres de références 
  • Le comportement en réunion 
  • La communication interpersonnelle 
  • Les 4 besoins fondamentaux 
  • Les préférences et les rejets

2/ Les grandes tendances de comportement :

  • Les influences positives et négatives des 4 profils

3/ Un exemple de profil :

  • Les conditions de motivations 
  • Les conditions de vigilance 
  • Plan d’action

Je découvre mon profil pour mieux me connaître et mieux travailler avec les autres.

1/ Restitution du Profil individuel

  • Les règles de bonne conduite. Appropriation ;
  • Présentation aux autres ;
  • Echanges

2/ Restitution du Profiloscope Collectif

  • Les complémentarités, les différences de profils d’un groupe

 

Conclusion : se projeter dans sa structure

Formation qui s’appuie sur la méthode OPR (Optimisation du Potentiel Relationnel). Elle permet de mieux se connaître et de mieux comprendre les situations et donc d’adapter son comportement, sa communication, de “positiver” la relation et d’éviter les conflits.


Moyens Pédagogiques

Accueil :

La formation se déroulera dans une salle de formation adaptée, le groupe sera de 10 stagiaires maximum. Brocéliande Formation garantit la mise à disposition des personnes et matériels nécessaires au bon fonctionnement et déroulement de la formation.

Méthodes pédagogiques :

  • Questionnaire préalable à la formation pour remise du Profil individuel (son propre profil) 
  • Exposé réalisé à l’aide de power point 
  • Interactivité entre les participants et l’intervenant par le biais d’échanges et de débats 
  • Atelier de travail en groupe avec mise en situation par petits groupes de 3 à 4 personnes 
  • Cas pratiques et exemples concrets étudiés lors de la formation 
  • QCM pour vérifier la bonne compréhension durant la formation

Support :

  • Support de formation remis à chaque participant 
  • Remise du propre Profil du stagiaire 
  • Remise du profil Groupe

Disposition d’accessibilité :

En cas de situation de handicap, nous consulter pour étudier ensemble la faisabilité et l'adaptation de l'action de formation.


Suivi de la formation

  • Feuille d’émargement à signer par les participants et l’intervenant par demi-journée de formation 
  • Remise d’une attestation individuelle de formation 
  • Evaluation de l’action de formation à chaud à l’issue de la formation mesurant ainsi la satisfaction des participants



Dates et Lieux

[Selectionner un département] Dans une agence Cerfrance Brocéliande (à définir) débute le 15-11-2022
[Selectionner un département] Dans une agence Cerfrance Brocéliande (à définir) débute le 07-03-2023

Public et Prérequis

  • En société et employeur de main-d'œuvre 
  • Projet de mise en société

Intervenant(s)

La formation sera assurée par une conseillère habilitée en relation Humaine et Manager du Cerfrance Brocéliande.

  • Catherine :

Directrice du service conseil juridique et consultante en management : diplômée d’une maîtrise en droit des affaires. Directrice du service juridique Agricole & Responsable de services depuis 11 ans au Cerfrance Brocéliande. Juriste pendant 13 ans. Certifiée à la méthode VAKOM/OPR.


Méthode d’évaluation

  • Contrôle des connaissances par un QCM en début de formation et en fin de formation pour mesurer les apprentissages 
  • Evaluation de l’action de formation à froid, à +3 mois, pour mesurer l’utilisation des acquis de la formation 
  • Analyse des informations obtenues

Tarif(s)

  • Coût pédagogique de la formation : 480 HT
    • Pour ceux qui relèvent du FAF VIVEA : prise en charge partielle par VIVEA (200 € HT) si vous êtes à jour de vos cotisations. Une facture complémentaire de 280 € HT vous sera adressée.
    • Autres FAF/OPCO : merci de prendre contact avec votre FAF/OPCO pour connaitre les modalités de prise en charge
  • Les frais de repas sont à charge des stagiaires : pass vaccinal obligatoire pour le déjeuner au restaurant.


Contact(s)

Bénédicte CHAMBARD

info@broceliande-formation.fr

Tel : 02.23.48.60.18












Possédez-vous les pré-requis mentionnés au programme de formation :
Oui
Non
Pas de pré-requis mentionné

Avez-vous déjà suivi une formation sur ce thème ou un thème voisin ?
Oui
Non

Si oui laquelle ?

Qu'attendez-vous en priorité de ce stage ?
Des échanges pratiques
Un perfectionnement
Des nouveautés
Des exercices
Des conseils individualisés
Des rappels techniques
Autres

Quels sont vos objectifs opérationnels à atteindre à l'issue du stage ?


Avez-vous des cas concrets pour lesquels vous souhaiteriez des réponses durant la formation ?


Etes-vous affilié à la MSA ?

Oui
Pour bénéficier d’une prise en charge VIVEA (vous êtes un chef d’entreprise agricole non-salarié, aide familial ou conjoint collaborateur) vous devez répondre à une situation ci-dessous :
Vous êtes affilié à la MSA, à jour de votre contribution et vous n’avez pas atteint votre plafond de formation
Vous êtes affilié à la MSA, non à jour de votre contribution, mais en possession d’un échéancier de paiement établi par la MSA
Vous êtes nouvellement installé (inscrit à la MSA en tant que tel), merci de nous nous transmettre votre attestation MSA
Vous ne remplissez pas les conditions ci-dessus, vous serez facturé du coût pédagogique de la formation

Non
Merci de contacter l’organisme collecteur dont vous dépendez pour une prise en charge, dans le cas contraire vous serez facturé du coût pédagogique de la formation

Participerez-vous au déjeuner avec l’équipe stagiaires (repas à votre charge)?
Oui
Non




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